Coaching am Arbeitsplatz

Professionelle Begleitung, Beratung und Unterstützung

Man kann einen Menschen nichts lehren.
Man kann ihm nur helfen,
es in sich selbst
zu entdecken.

Galilei

Coaching am Arbeitsplatz ist die effektivste Methode, um die persönliche Handlungskompetenz von Führungskräften und Mitarbeitern eines Unternehmens nachhaltig zu erhöhen. Die individuelle Begleitung und Beratung garantiert maßgeschneiderte Lösungsansätze für aktuelle Probleimsituationen und erleichtert den Aufbau geeigneter Strategien für zielorientierte, kontinuierliche und langfristig wirksame Veränderungsprozesse.
Durch eine Praxisbegleitung mit anschließender Auswertung lernen Sie Ihre individuellen Denk- und Handlungsmuster kennen. Sie gewinnen Klarheit bezüglich Ihrer Kompetenzen, Ihrer Barrieren und Ihrer individuellen Bedürfnisse. Darüberhinaus geht es darum, Handlungsalternativen auf der Basis Ihrer persönlichen Potentiale zu entwickeln und diese zielorientiert anzuwenden.

Wir arbeiten kundenorientiert, d.h. jeder Coaching-Prozess wird an die individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der Antragsteller angepasst. Sie bestimmen ebenso die methodische Durchführung und die Dauer der Hospitationsphase (z.B. offensive Life-Beobachtung mit Videoaufzeichnung während einer Präsentation oder dezente Life-Beobachtung eines Kundengesprächs) wie auch die Intensität und Zielsetzung der Auswertungsphase (z.B. 4-Augenkontakt oder zusätzliche Einbeziehung des Teams). Sie haben die Chance, Handlungen und Ereignisse aus mehreren Blickwindeln zu betrachten, gewohnte Deutungsmuster zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren.

Einzelcoaching am Arbeitsplatz schafft Ihnen einen Frei-Raum für die nachfolgenden Themen:

• Lösung von aktuellen Konflikten
• Motivation und Selbstverantwortung
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Kunden- und Mitarbeitergespräch analysieren und auswerten
• Führen im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen und Interessen
• Stressbewältigungstechniken für den Alltag kennen und anwenden lernen

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleitende, Mitarbeiter im Kundenservice, Hochschullehrende, DozentInnen, Trainer, Berater, Aus- und Weiterbildner etc.

Termine, Ort und Honorar werden persönlich vereinbart.